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일본

[24-05-09 일본생활뉴스] 실질임금, 24개월 연속 마이너스

by 원더풀 강대표 2024. 5. 10.

 

実質賃金、過去最長の24カ月連続マイナス 3月は2.5%減

실질임금 사상 최장 24개월 연속 마이너스, 3월에는 2.5% 감소

 

[24-05-09 일본생활뉴스]

 

 

 

厚生労働省は9日、3月分の毎月勤労統計調査(速報)を公表した。物価変動加味した実質賃金は、前年同月より2.5%減り、24カ月連続のマイナスとなった。比較可能な1991年以降で、過去最長を記録した。

 

厚生労働省 (こうせいろうどうしょう) 후생노동성

勤労統計調査 (きんろとうけいちょうさ) 근로 통계 조사

物価変動 (ぶっかへんどう) 물가 변동

加味 (かみ) 가미

実質賃金 (じんしつちんぎん) 실질임금( ↔명목임금)

 

후생노동성은 9일, 3월분의 매월 근로 통계 조사(속보)를 공표했다. 물가변동을 가미한 실질임금은 전년 동월보다 2.5% 줄어, 24개월 연속 마이너스를 기록했다. 비교 가능한 1991년 이후로, 역대 최장을 기록했다.

 

 

 

 

 

これまでの最長記録は、リーマン・ショックを挟んだ07年9月から09年7月の23カ月間。実際に受け取る名目賃金が下がった前回と異なり、今回は名目賃金が伸びているものの物価の上昇に追いつかない状況が続く。今年の春闘賃上げ率は33年ぶりの高水準となったが、給与の反映には数カ月の遅れが生じ、実質賃金への影響が出るのは先になる見通しだ。  

 

挟む (はさむ) 끼다. 사이에 두다.

受け取る (うけとる) 수취하다. 받다.

名目賃金 (めいもくちんぎん) 명목임금( 실질 임금)

追いつく (おいつく) 따라붙다. 달하다.

春闘 (しゅんとう) 춘계 임금 인상 투쟁

賃上げ率 (ちんあげりつ) 임금 인상 비율

給与 (きゅうよ) 급여

 

지금까지의 최장 기록은, 리먼 쇼크가 끼어 있는 07년 9월부터 09년 7월까지의 23개월간. 실제 수령하는 명목 임금이 떨어졌던 이전과는 달리, 이번에는 명목 임금이 증가하고 있지만 물가의 상승을 따라가지 못하는 상황이 계속되고 있다. 올해의 춘계 임금 인상 투쟁에서 임금인상률은 33년 만에 가장 높았지만 급여에 반영되기까지 수개월의 지연이 발생해 실질임금에 영향을 주는 것은 향후가 될 전망이다.

 

 

 

 

 

名目賃金にあたる現金給与総額は前年同月比0.6%増の30万1193円で、22年1月以来、27カ月連続で前年を上回った。一方、原材料費高騰や円安の影響で、食料品や日用品の価格は高止まりしている。3月の生鮮食品を除く全国消費者物価指数の伸び率は24カ月連続で日銀の物価安定目標(2%)を上回り、同2.6%上昇の106.8を記録。実質賃金のマイナス幅は2月の1.8%減から拡大した。  

 

現金給与総額 (げんきんきゅうよそうがく) 현금 급여 총액

上回る (うわまわる) 상회하다. 웃돌다.

原材料費 (げんざいりょうひ) 원재료비

高騰 (こうとう) 급등.

高止まり (たかどまり)  시세나 가격 등이 높은 시세인 채로 떨어지지 않는 상태

除く (のぞく) 제거하다. 없애다. 제외하다.

伸び率 (のびりつ) 늘어나는 비율, 신장율

 

명목 임금에 해당하는 현금 급여 총액은 전년동월대비 0.6%증가한 30만1193엔으로, 22년 1월 이래, 27개월 연속으로 전년을 웃돌았다. 한편, 원재료비 급등과 엔화 약세의 영향으로 식료품과 일상용품의 가격은 높은 수준을 유지하고 있다. 신선 식품을 제외한 3월달 전국 소비자 물가지수의 신장률은 24개월 연속으로 일본은행의 물가 안정 목표(2%)를 웃돌아 2.6%상승의 106.8을 기록. 실질 임금의 마이너스폭은 2월의 1.8%감소보다 커졌다.

 

 

 

 

 

現金給与総額のうち、基本給を中心とした所定内給与は前年同月比1.7%増の25万9531円で、ベースアップなどによる賃上げが反映された結果とみられる。就業形態別の現金給与総額は、正社員ら一般労働者が同0・8%増の38万6795円、パートタイム労働者は同2.5%増の10万8036円だった。  

 

基本給 (きほんきゅう) 기본급

所定内給与 (しょていないきゅうよ) 소정 내 급여

※ 소정 내 급여란? 정해진 급여 중 소정 외 급여를 제외한 급여를 의미하며, 기본급 외 직무수당, 가족수당, 통근 수당 등이 포함된다. 

※ 소정 외 급여란? 소정의 노동시간을 초과하여 근무한 경우, 초과 노동에 대해 지급하는 급여나 휴일근무, 야간근무에 대해 지급하는 급여를 의미한다. 시간 외 수당, 휴일수당, 야간 수당, 조출 수당 등이 이에 해당한다.

ベースアップ  기본급 인상

就業形態 (しゅうぎょうけいたい) 취업 형태

 

현금 급여 총액 중 기본급을 중심으로 한 소정내 급여는 전년동월대비 1.7%증가한 25만9531엔으로, 기본급 인상 등에 의한 임금 인상이 반영된 결과로 보여진다. 취업 형태별 현금 급여 총액은, 정사원 등의 일반 노동자가 0.8%증가한 38만6795엔, 파트 타임 노동자는 2.5%증가한 10만8036엔이었다.

 

 

 

 

 

業種別で現金給与総額の増加率が最も高かったのは、金融業・保険業で同7.2%増。生活関連サービス業が同5.4%増で続き、次いで情報通信業の4.9%増、教育・学習支援業の3・8%増などとなった。この他、就業者数が多い建設業(2.5%増)や製造業(0.4%増)はプラスだったが、医療・福祉は0.0%と横ばいだった。

 

業種 (ぎょうしゅ) 업종

最も (もっとも) 가장

就業者 (しゅうぎょうしゃ) 취업자

横ばい (よこばい) 시세나 물가 등이 별로 변동이 없음.

 

업종별로 현금 급여 총액의 증가율이 가장 높았던 것은 금융업·보험업으로 7.2%증가. 생활 관련 서비스업이 5.4%증가로 그 뒤를 이었고, 다음으로 정보 통신업이 4.9%증가, 교육·학습 지원업이 3.8% 증가하였다. 이 밖에 취업자 수가 많은 건설업(2.5% 증가)과 제조업(0.4% 증가)은 플러스였지만 의료·복지는 0.0%로 제자리걸음을 했다.